主动从银行离职的人怎么样了
在绝大多数人看来
找一份稳定体面的工作。
除了公务员，还有银行。
然而，整个2023年
关于银行业人才流失、降薪裁员、年终奖减少的报道越来越多。
世人认为稳定的工作，真的有那么稳定吗。
那些退出银行的人会怎么样。
1.辞去银行柜员职务半年多。虽然收入是以前的一半，但工作量却不到以前的十分之一。我从不后悔辞职。
2.入行五年，收入一年比一年少，任务一天比一天重，每天上班就跟上坟一样的日子终于一去不复返了。
3.和我一起来的13人中有10人已经离开了。有的出国留学，有的参加公务员考试，有的跳槽到其他公司做金融工作，有的加入了汽车金融公司、理财公司、券商等。不管怎样，跳槽后的生活似乎更好了。
4.其实大部分银行的工作人员还是属于那种想辞职又无奈的，因为银行的工作环境比较封闭，工作几年后，你的社交能力会越来越少，你以前拥有的专业能力也在不断弱化，而回到社会去竞争，就像应届毕业生一样完全没有竞争力，也就少了应届毕业生的毕业生地位。
5.离开的是高管，是那些意识到价值的人，而不是员工，在任何时候，一般人没有那么多的资本离开。
6.去年，我会见了一家令人印象深刻的投资管理公司的领导。她说了一句让我印象深刻的话:你现在焦虑的不是你的问题，而是整个银行的问题。事实上，银行的高管们并没有看清楚路在哪里，行业会稳定很多，你的黄金岁月已经过去了，我已经很久没有回来了。
7.带过一个徒弟，名校毕业，各方面素质十分优秀，干了两年柜员便辞职了，转而去了一家互联网金融公司，走得时候，徒弟喝醉了说：“师傅，我觉得我不应该只值这点钱。”后来到了气氛相对宽松的互联网公司后，迅速适应快节奏的工作，职位和工资水涨船高，对比和他同期进入银行的人，确实遥遥领先。
8.银行形式严峻，特别国有银行，高管的工资收入也受到了影响。与此同时，互联网金融或者大公司金融部门纷纷以高价挖人。于是，高管出走。
9.原五大行四年从业经验，裸辞，目前在地产行业，白手起家，从零开始，离职后发现外面的世界确实没有想象的好，但是一点也不后悔。
10.一个悲伤的事实是：银行招聘你很可能是因为你很优秀，但同时银行也不需要你的优秀，并且有一大把和你一样的优秀的人随时可以替代你。从银行创利角度来说，一个能带来大量资源的普通学历人士，他在银行眼里的价值远比你值钱的多太多。
11.在银行中被调侃最多的国有企业环境问题，是几乎所有大企业都存在的普遍问题。如果读这篇文章的年轻人准备跳槽，公司可能也有同样的刚性制度，离职前是否充分考虑过这种风险。
对于那些想从事银行业的毕业生来说。
你们要好好思考一下了
毕竟，银行已经不是十年前的样子了。
银行的招聘条件基本上处于所有行业里面最高的那一档了
15年前，大学生在基层工作一年后可以加入支部。
十年前，研究生可以在基层工作一年后加入一个支部。
五年前，毕业生在基层工作两年之后才能进入一个分支机构。
现在，银行网点随处可见本科生、研究生、985、211海归让你数不胜数。
分支机构控制着人数。
这些人不知道他们什么时候会去分行。
文本是稳定的，实际上是不稳定的。
真正的稳定不是在一个地方有食物，而是无论你去哪里都有足够的食物。正确的。
路太平坦，只能把你带到平坦的地方。
这个世界上没有稳定的工作。
我们更需要的
是稳定的谋生能力
是必须一直增长的个人收入。
